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八桥村以“三醒”制度管好村干部

归档日期:06-22       文本归类:八桥镇      文章编辑:爱尚语录

  本报讯 “现在当一名合格的八桥村干部真是不容易啊!村里大小事务接受群众的监督,工作效能由我们村务监督小组成员不定时督查,一些重要事情都需要经过村民代表大会讨论通过。”今年74岁的扬中市八桥镇八桥村监督委员会成员何宇奎日前告诉记者。

  据了解,今年以来,八桥村深入贯彻落实“四种形态”,创造性运用“三醒”制度,让村干部时刻紧绷勤政、廉政这根弦,做到警钟长鸣。

  建立提醒谈话制度。在村干部队伍中开展日常交心谈话和提醒帮助谈话,了解干部的思想动态,听取他们的意见和建议,对干部队伍中苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,防微杜渐。

  建立警钟敲醒制度。紧盯重大节日、专题活动、专项工作时间节点,及时采用微信群发布或与村干部个别提醒等方式,杜绝“节日腐败”,并用身边人、周边人的典型案例不断开展警示教育。

  建立督查震醒制度。组织村干部学习廉洁履职行为规范,对村两委岗位权力事项进行了全面清理,查找了村两委权力运行中的管理关键点和廉政风险点,保持动态督查态势,有效增强了村干部的“免疫力”。

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